以上是厦门区级企业骨干员工落户岛外的一般条件，具体要求可能会根据厦门市的政策和规定而有所调整和变化，建议您在具体办理时咨询当地公安部门或相关部门了解最新的政策要求。
根据厦门市政府关于厦门市非户籍人口（含外来人口）落户管理的规定，厦门区级企业骨干员工落户岛外条件如下：
1. 企业条件：员工所在的厦门区级企业应为市级产业发展方向内的重点发展企业、高新技术企业、总部企业、园区龙头企业等，且企业符合厦门市户籍管理要求。
2. 岗位条件：员工应在企业中担任骨干技术、管理岗位，并取得相应的职业资格证书或专业技术职称。
3. 工作年限：员工在厦门市工作满3年以上。
4. 稳定岗位：员工应在厦门市稳定就业，没有调动迁出的记录。
5. 社会保险缴纳：员工应持续缴纳厦门市的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
6. 住房条件：员工应在厦门市有合法稳定的住房，符合厦门市的住房租赁管理规定。
7. 遵纪守法：员工应遵守相关法律法规和社会秩序，没有犯罪记录或其他不良行为。
以上是厦门区级企业骨干员工落户岛外的一般条件，具体要求可能会根据厦门市的政策和规定而有所调整和变化，建议您在具体办理时咨询当地公安部门或相关部门了解最新的政策要求。
