根据中华人民共和国劳动法,阳江市的产假总共为98天。其中,女性工人在分娩前享受的产前假为15天,分娩后的产后假为83天。此外,如果女性工人因分娩困难需要剖腹产,可再延长15天产假。请注意,具体产假天数可能还会受到个人工作单位或行业的规定和约定的影响,建议咨询所在单位的人事部门或相关劳动法律咨询机构以获取准确信息。
根据中华人民共和国劳动法,阳江市的产假总共为98天。其中,女性工人在分娩前享受的产前假为15天,分娩后的产后假为83天。此外,如果女性工人因分娩困难需要剖腹产,可再延长15天产假。请注意,具体产假天数可能还会受到个人工作单位或行业的规定和约定的影响,建议咨询所在单位的人事部门或相关劳动法律咨询机构以获取准确信息。