如果无锡职工产假享受的生育津贴低于产假前工资的标准，可以按照以下步骤处理：1.确认相关政策：核实无锡地区有关产假和生育津贴的法律法规和政策文件，了解具体的规定和标准。
如果无锡职工产假享受的生育津贴低于产假前工资的标准，可以按照以下步骤处理：
1. 确认相关政策：核实无锡地区有关产假和生育津贴的法律法规和政策文件，了解具体的规定和标准。
2. 向单位咨询：联系所在单位的人事部门或负责人，说明情况并询问原因。有可能是工资发放出现问题，或者是有关部门在计算时漏计或遗漏了某些因素。
3. 提供相关证明材料：如果确认工资发放有误，向单位提供相关证明材料，如产假前的工资单、收入证明、缴纳社会保险的记录等，以便单位核实和调整。
4. 咨询相关机构：查询无锡地方人力资源和社会保障部门的联系方式，并向他们咨询问题，了解具体的解决途径和程序。
5. 寻求法律援助：如果经过与单位沟通和咨询相关部门后仍无法解决问题，可以寻求法律援助或咨询劳动争议解决机构，获得更具体和专业的帮助。
6. 提交申诉或举报：如果存在单位故意不支付或敷衍的情况，可以向无锡地方劳动监察部门提交申诉或举报，要求相关部门进行调查和处理。
在处理过程中，应注意保留好有关证据和沟通记录，与单位和相关部门建立起良好的沟通和交流渠道，以便更好地解决问题。
