需要填写相关申诉表格，并提供相关证据。
农民工在起诉其欠薪的雇主时，根据中国劳动法的规定，一般来说不需要支付起诉费用。以下是农民工工资起诉的一般流程：
1. 收集证据：农民工应该收集所有能够证明自己工资被拖欠的证据，如工资条、劳动合同、打卡记录等。
2. 协商解决：农民工应该与雇主进行协商，尽量通过和解的方式解决劳动争议。可以尝试通过劳动部门或工会的调解来解决争议。
3. 提交投诉：如果协商无果，农民工可以向当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会提交投诉。需要填写相关申诉表格，并提供相关证据。
4. 调解或调查：劳动监察部门或仲裁委员会会对投诉进行调解或调查，并做出调解意见或初步裁决。
5. 仲裁或法院诉讼：如果调解或调查无法解决争议，农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。
6. 仲裁裁决或法院判决：在仲裁或法院审理过程中，仲裁委员会或法院会作出相关的裁决或判决，并要求雇主支付欠薪。
7. 强制执行：如果雇主不履行裁决或判决，农民工可以申请强制执行，由法院执行裁决。
需要注意的是，具体的流程可能会因地区和具体情况而有所差异，建议农民工在起诉前咨询劳动法律专家或相关机构了解本地区的具体规定和操作流程。
