华莱士训练员是华莱士餐厅中负责对新员工进行培训和指导的职位。他们的工作内容包括：1.培训计划制定：根据华莱士餐厅的培训标准和要求，制定培训计划，包括培训内容、时间安排等。总之，华莱士训练员的工作是确保新员工能够快速适应工作环境，并且掌握相关的技能和知识，以提供高质量的服务。
华莱士训练员是华莱士餐厅中负责对新员工进行培训和指导的职位。他们的工作内容包括：
1. 培训计划制定：根据华莱士餐厅的培训标准和要求，制定培训计划，包括培训内容、时间安排等。
2. 新员工培训：负责对新员工进行入职培训，包括华莱士餐厅的服务标准、产品知识、工作流程等。
3. 培训指导：通过示范、模拟演练等方式，向员工传授各种技能和知识，包括操作设备、接待客户、处理投诉等。
4. 绩效评估：对员工进行培训后进行评估，检查他们是否理解并能够应用所学的知识和技能。
5. 培训反馈：定期与员工进行交流，反馈培训情况并提供个人发展建议。
6. 培训材料准备：负责准备培训所需的教材、教具、模拟设备等，以便有效地传授知识。
7. 培训记录管理：记录员工的培训情况、成绩和评估结果，以便进行后续的培训跟进。
8. 培训需求分析：定期与餐厅管理层沟通，了解员工的培训需求和问题，提出改进培训计划的建议。
总之，华莱士训练员的工作是确保新员工能够快速适应工作环境，并且掌握相关的技能和知识，以提供高质量的服务。
